Работа Ровенская Область, 11 вакансий

С работой в Ровенской области, как, наверное, и по всей Украине, немного туговато. Сказывается очередной кризис и военные действия в стране. Много переселенцев оседают и в этой области, а им особенно необходима работа.

Число вакансий Ровенская область за 2 месяца

Занятость населения в Ровенской области в 2016 году

Медиана зарплаты Ровенская область за 2 месяца

• Наиболее востребованными являются специалисты в сфере торговли. Они составляют около 30 % всего занятого населения.
• На втором месте по занятости населения идет строительство и производство (соответственно 8,9% и 8,3 %).
• Значительное место занимает домашний персонал — 6,5 %.
• Информационные технологии — около 5%.
• Услуги транспорта и автосервиса — чуть больше 3-х %.
• Более 25% населения заняты в других отраслях.

Средняя заработная плата в других городах

Распределение вакансий по Ровенскому региону

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Большинство рабочих вакантных мест находятся в областном центре. По статистике это более 99%. Поэтому жителям области приходится искать работу именно там. В городах поменьше — Дубно и Сарны, есть возможность найти работу в сфере обслуживания, строительства или производства. В других районах области вакансий меньше.

Отдельно стоит обратить внимание на добычу янтаря в Ровенской области. Этим промышляют северные районы. Но такой промысел на государственном уровне запрещен, поэтому данный вид заработка нельзя считать законным.

Реальная работа в Ровенской области

• Раздача флаеров и рекламок. Наиболее распространенный вид заработка для студентов и пенсионеров.
• Работа в заведениях общественного питания. В этой сфере всегда требуются официанты, бармены, посудомойки и даже повара.
• Продавцы кофе — баристы. В последние год-два открылось много кафе, кофейных точек, в том числе мобильных и велоточек. Такая работа скорее тоже для молодых людей.
• В супермаркеты всегда требуются охранники, кассиры, работники зала.
• За 2-3 года начала развиваться с особенной скоростью детская индустрия. Кроме детских магазинчиков (в том числе комиссионных), открылось много детских комнат и развивающих центров. Сюда требуются специалисты по работе с детьми. Но так как платежеспособность населения не очень большая, многие центры закрываются, либо оплата труда низкая.
• Популярностью пользуется репетиторство, особенно по английскому языку. На этом зарабатывают многие студенты и преподаватели.
• Как и в былые времена, вакансия продавца актуальна. В магазинах, а также на рынках, всегда есть спрос на хорошего продавца.

Некоторые принципы найма работников

1. Если лет 10-15 назад, чтобы попасть на более-менее нормальную работу, нужен был обязательный опыт в этой сфере, а молодым людям без опыта указывали на дверь, то сейчас немного по-другому. В данное время молодых людей без опыта, даже студентов, скорее примут на должность, нежели человека среднего возраста, но с классным опытом. Имеет место факт, когда из супермаркета уволили пекаря булочек только из-за того, что он не соответствовал возрасту коллектива. А булочки у него были намного лучше, чем у молодых работников.
2. Распространенное понятие «испытательный срок» используется в корыстных целях. Например, владельцы супермаркетов часто принимают людей на испытательный срок. По истечению работнику вежливо говорят, что вы нам не подходите, и отпускают, даже не заплатив. Приглашают других, и делают то же самое. В результате, в маркетах большая текучка кадров, а солидные недостачи покрываются за счет работников.
3. Один из принципов найма работников остался со старых времен — на работу принимают «по блату». Оказывается проще обучить нерадивого работника, или перепоручить его работу опытному специалисту, и при этом получить нормальный откат, нежели взять хорошего специалиста.

Зарплаты в Ровенской области можно разделить на такие категории:

• Минимальная зарплата — это сумма, на которую точно можно рассчитывать при официальном трудоустройстве.
• Меньше минимальной — это считается неполная ставка, либо неполный рабочий день, или какая-то подработка.
• Уровень средней заработной платы составляет где-то около 4,5 тыс. грн.
• Менеджеры могут зарабатывать 3 —5 тысяч.
• Строительная сфера предполагает около 13 000 грн. и более.
• Высокая зарплата в зарубежных компаниях. Например, в компании SoftServe (IT) зарплаты от 20 тыс. грн.

Поиск работы в Ровенском регионе

• Через интернет (объявления, биржи труда).
• Через знакомых.
• Объявления на улице.
• Ходить в разные учреждения и оставлять свое резюме.

Многие жители Ровенской области ищут работу не только в своем регионе, но и в других, а также за рубежом.