Зарплата от грн

– Обязанности: изготовление корпусной мебели по индивидуальному заказуТребования: аккуратность, исполнительность, трудолюбиеУсловия: производственный цех в районе Куреневки. Рабочий день с 9.00 до 18.00 ...

IMMI MAKET , Киев hh.ua

– Обязанности: Looking for an experienced WordPress developer for a 3-6 month project with the possibility of extension. You will work with the international team of experts. Профессиональный разработчик WordPress на проект продолжительностью 3-6 месяцев ...

– Обязанности: • активный поиск, привлечение физических, юридических лиц, ФЛП • продажа банковских продуктов (депозиты, пластиковые карты, счета, кредиты, открытие счетов ФЛП, ЮЛ); • консультирование клиентов • организация и участие во встречах с ТОП менеджментом ...

Marfin Bank , Киев hh.ua

– Поліграфічна компані "Рема-Прінт" терміново запрошує на постійну роботу операторів фальцювальної машини.Вимоги: досвід роботі за спеціальністю не менше 2 років, відповідальність, ВТ - 1 місяць.Умови роботи - на співбесіді.З/п виска.Друкарня знаходиться ...

– Требования: уверенный пользователь ПК; коммуникабельность, ответственность; активная жизненная позиция; образование агрономическое; знание специфики продаж СЗР, семян - преимущество Готовы рассмотреть без опыта работы, но с большим желанием работать ...

– Обязанности: Шлифовка, полировка маникюрного инструмента, разметка и сверление отверстия. Требования: - Высокая ответственность к работе, целеустремленность, умение работать в дружном коллективе. Желание качественно выполнить свою работу. Опыт работы ...

Eclat , Киев hh.ua

– В пункт разлива воды требуется продавец.Желательно женщина.Территориально: Березняки, РусановкаКомфортные условия труда.График работы: неделя/неделя. с 9.00 до 21.00. ...

– Требуется сварщик-сборщик художественной ковки с ОР от 5 лет .Наличие вод. удостоверения кат. В . График работы: 8.00-18.00, сб, вс - выходные. Ст. м. Бориспольская . З/п 10000-15000 грн. ...

Горничная

, 6000 грн

– Требуется горничная для уборки апартаментов которые сдаются посуточно.З/п 6000 грн.Требования: желательно женщина до 55 лет, опрятной внешности, ответственная, пунктуальная.Обязанности: качественная уборка апартаментов, учёт моющих средств и постельного ...

– Крупная фармацевтическая компания, приглашает на замену ресепшиониста (офис-менеджера) на время отпуска (2 недели) в период с 30.07-10.08.2018 Обязанности: Работа с текущей документацией: учёт, регистрация, отправка и внутренние отчёты Обеспечение бесперебойной ...

В  Киеве сосредоточены  масштабные предприятия промышленного комплекса  страны, занимающие наиболее высокие позиции в рейтингах по показателям рентабельности и доходности. В столице  работает множестве компаний, представляющих средний и малый бизнес  с разной структурой и направлением деятельности, государственные медицинские и образовательные учреждения.

Число вакансий в Киеве за 2 месяца

Поиск работы в Киеве-Число вакансий в Киеве за 2 месяца

Найти работу в Киеве легче, чем в других городах страны, поскольку рынок труда является наиболее емким, и разнообразным. Сектор промышленного производства представлен предприятиями, выпускающими высокоточные приборы, радиоэлектронику, товары широкого ассортимента, посуду,  Каждый день компании публикуют перечень вакантных мест, и требования к соискателям. Сложная экономическая ситуация определила и тот факт, что работодатели более тщательно стали подходить к выбору сотрудников. Работу сегодня быстрее находят узкие специалисты, или авторитетные профессионалы. К последним относятся адвокаты, юристы, врачи, преподаватели,  инженеры.

Медиана зарплаты в Киеве за 2 месяца

Работа в Киеве-Медиана зарплаты в Киеве за 2 месяца

Тенденции рынка труда

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

В феврале-марте число вакансий сохранилось на уровне 2014 года, а вот количество размещенных в интернете резюме увеличилось примерно, на 16%. Эта тенденция позволяет сегодня работодателям достаточно быстро найти эффективных сотрудников, которые, ввиду высокой конкуренции, принимают условия, не всегда соответствующие их требованиям.

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Несмотря на негативные тенденции на рынке труда, многие специальности, по-прежнему являются востребованными, и их заработок  сохранился на высоком уровне. Это специалисты сферы информационных технологий, программисты, работники агропромышленного сектора, инженеры-сметчики с опытом работы в строительстве не менее пяти лет.

Незначительно уменьшился спрос на специалистов в области транспортной логистики и консалтинга, работников нефтегазовой сферы, водителей маршрутных такси и общественного транспорта. Что касается строительной отрасли, то здесь наблюдается падение спроса на персонал, но на рынке частного домостроения, в то же время, рабочие всех специальностей остаются востребованными.

Какие требования предъявляет работодатели к соискателям

Если проанализировать требования, предъявляемые к соискателям, то несложно отметить тот факт, что условия приема на работу значительно расширились (за исключением тех коммерческих структур, кто предлагает подработку,  или набирает персонал никой квалификации).  Например, специалист по инвестициям ( является востребованной специальностью) должен знать, кроме профильного законодательства:

  • бухгалтерский учет;
  • основы юриспруденции;
  • стандарты финансового учета;
  • основы деловой переписки;
  • финансовые программы

К этому списку, в обязательном порядке добавляется опыт работы (не менее двух лет),  и, так называемая, стрессоустойчивость. Последнее  абстрактное пожелание является, по понятным причинам формальностью – работника на собеседовании оценивают по его знаниям и профессиональным навыкам.

По-прежнему наблюдается текучка  на предприятиях торговли, что объясняется высокой психологической нагрузкой, а также весьма скромной зарплатой  у менеджеров по продажам, охранников, технического персонала. Устроиться работать продавцом в Киеве не столь сложно, даже сегодня, причем для этого вовсе необязательно предъявлять диплом о специальном образовании. Обучение проходит на месте, под руководством о продавца-наставника.

Сохраняется умеренный спрос на специалистов  в области фармацевтики. В Киеве работают предприятия по производству лекарственных препаратов, и компании, реализующие фармакологические средства (TIBEMED,  ДЕЛЬТА МЕДИКЕЛ, ВАП-АСИСТАНС и другие). В городские аптеки постоянно требуются провизоры, но специалистов, имеющих профильное образование, не хватает.  В последние годы остро ощущается дефицит инженеров с серьезным практическим опытом (механиков, электриков, специалистов в области радиоэлектроники).  

На эти должности претендуют представители старшего поколения,  хорошо понимающие принципы организации производственного процесса, устройство оборудования,  умеющие работать с чертежами и математическими вычислениями. Инженеры высшего звена требуются на такие крупные киевские предприятия, как «Киянка» (трикотажная фабрика), в компанию «Антонов»,  АРТ РЭК, Киевский радиозавод, завод радиоаппаратуры. Работодатели предлагают весьма достойный заработок соискателям, которые соответствуют профессиональным требованиям, но, несмотря на  привлекательные условия труда,  инженеров высокой квалификации найти нелегко.

Уровень зарплат

Согласно данным портала jobs.ua, показатели зарплат в Киеве а последние два месяца,в среднем, составляют:

  1. Топ-менеджмент - 11400 грн.
  2. Строительство – 8900 грн.
  3. WEB специалисты – 8500 грн.
  4. Компьютерные технологии, IT – 8600 грн.
  5. Специалисты по дизайну  - 6500 грн.
  6. Торговля – 6200 грн.

Все остальные квалифицированные профессии оплачиваются в пределах 4- 5,5 тыс.грн. Данные опросов  и статистики не всегда отражают реальные показатели оплаты труда,  и  сами зарплаты для представителя одной профессии варьируют в широком диапазоне в пределах одной отрасли, или одного вида производства. Многое зависит от репутации компании, и ее текущего финансового положения.

Таким образом, и всего вышесказанного можно сделать вывод, что в Киеве есть немало вакантных мест, на которые вполне могут устроиться специалисты с высшим и средним образованием, а также соискатели без конкретной специальности.  Подчеркнем, что на собеседовании работодатели не всегда принимают решения, исходя только и послужного списка и количества дипломов. Как правило, руководителю достаточно задать несколько вопросов, чтобы понять, насколько претендент разбираются в теме, и насколько он готов приложить усилия, чтобы освоить рабочие обязанности. Большинство фирм и крупных компаний отдает предпочтения молодым претендентам,  до 35 лет. Такая тенденция сохраняется, без особых изменений  последние пять лет