Зарплата от грн

– Требования: Бажання працювати, розвиватись и отримувати достойну заробітню плату. Обязанности: Вчасно приходити на роботу, сумліно виконувати поставлені завдання. Условия работы: Розпорядок робочого дня з 8.00 до 19.00, обід з 13.00 до 14.00. ПН-ПТ ...

Корец РК ЖЖУК hh.ua

– Національна мережа магазинів ЖЖУК оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Продавець-консультант аксесуарів для мобільних телефонів . Цікавишся сучасними технологіями? Ти комунікабельний та відповідальний? Маєш досвід роботи? Маєш бажання розвиватись? ...

– Запрошуємо на роботу в мережу магазинів EVA продавця-касира у м. Березне. Вимоги:Середня спеціальна, середньотехнічна або вища освіта;Д/р від 1 року (сфера продажів косметики та парфумерії - надається перевага);Грамотна вимова, доброзичливість, комунікабельність, ...

– Вимоги: відповідальність Умови роботи: зарплата-на % Обов’язки: повноцінний прийом ...

– Запрошуємо на роботу в мережу магазинів EVA приймальника товарів у м. Дубно. Вимоги:Середньо-технічна, середньо-спеціальна освіта;Д/р від 1 року;Знання ПК (Word, Excel, ел. пошта). Особисті якості:Хороша фізична форма, скурпульозність, уважність, відповідальність, ...

Хотынь РК ЖЖУК hh.ua

– Національна мережа магазинів ЖЖУК оголошує конкурс на заміщення вакантної посади "Інженер з ремонту мобільних телефонів та планшетів" Основні вимоги: Досвід роботи з паяльним обладнанням від 1 року; Навики ремонту мобільних телефонів та планшетів; ...

– Вимоги: Працьовитість. Порядність. Чесність. Резюме скидати на e:mail. [ отправить резюме можно со страницы https://www.work.ua/jobseeker/my/resumes/send/?id=2422913 ] ...

– Запрошуємо на роботу в мережу магазинів EVA продавця-касира у м. Дубно. Вимоги:Середня спеціальна, середньотехнічна або вища освіта;Д/р від 1 року (сфера продажів косметики та парфумерії - надається перевага);Грамотна вимова, доброзичливість, комунікабельність, ...

Радивилов Шоха, ФЛП work.ua

– Требования: Условия работы: Обязанности: Розвозка Хлібо-булочних виробів ...

– Компанія Автоленд , що є офіційним дилером нової техніки Capello, Zetor, Faresin, Horsch, Seppi M, Silesfor в Україні, а також повного спектру с/г машин, що були у використанні оголошує конкурс на вакантну посаду - Начальник ремонтної майстерніВимоги:средньоспеціальна ...

С работой в Ровенской области, как, наверное, и по всей Украине, немного туговато. Сказывается очередной кризис и военные действия в стране. Много переселенцев оседают и в этой области, а им особенно необходима работа.

Число вакансий Ровенская область за 2 месяца

Поиск работы Ровенская область-Число вакансий Ровенская область за 2 месяца

Занятость населения в Ровенской области в 2016 году

Медиана зарплаты Ровенская область за 2 месяца

Работа Ровенская область-Медиана зарплаты Ровенская область за 2 месяца
  • Наиболее востребованными являются специалисты в сфере торговли. Они составляют около 30 % всего занятого населения.
  • На втором месте по занятости населения идет строительство и производство (соответственно 8,9% и 8,3 %).
  • Значительное место занимает домашний персонал — 6,5 %.
  • Информационные технологии — около 5%.
  • Услуги транспорта и автосервиса — чуть больше 3-х %.
  • Более 25% населения заняты в других отраслях.

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

Распределение вакансий по Ровенскому региону

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Большинство рабочих вакантных мест находятся в областном центре. По статистике это более 99%. Поэтому жителям области приходится искать работу именно там. В городах поменьше — Дубно и Сарны, есть возможность найти работу в сфере обслуживания, строительства или производства. В других районах области вакансий меньше.

Отдельно стоит обратить внимание на добычу янтаря в Ровенской области. Этим промышляют северные районы. Но такой промысел на государственном уровне запрещен, поэтому данный вид заработка нельзя считать законным.

Реальная работа в Ровенской области

  • Раздача флаеров и рекламок. Наиболее распространенный вид заработка для студентов и пенсионеров.
  • Работа в заведениях общественного питания. В этой сфере всегда требуются официанты, бармены, посудомойки и даже повара.
  • Продавцы кофе — баристы. В последние год-два открылось много кафе, кофейных точек, в том числе мобильных и велоточек. Такая работа скорее тоже для молодых людей.
  • В супермаркеты всегда требуются охранники, кассиры, работники зала.
  • За 2-3 года начала развиваться с особенной скоростью детская индустрия. Кроме детских магазинчиков (в том числе комиссионных), открылось много детских комнат и развивающих центров. Сюда требуются специалисты по работе с детьми. Но так как платежеспособность населения не очень большая, многие центры закрываются, либо оплата труда низкая.
  • Популярностью пользуется репетиторство, особенно по английскому языку. На этом зарабатывают многие студенты и преподаватели.
  • Как и в былые времена, вакансия продавца актуальна. В магазинах, а также на рынках, всегда есть спрос на хорошего продавца.

Некоторые принципы найма работников

  1. Если лет 10-15 назад, чтобы попасть на более-менее нормальную работу, нужен был обязательный опыт в этой сфере, а молодым людям без опыта указывали на дверь, то сейчас немного по-другому. В данное время молодых людей без опыта, даже студентов, скорее примут на должность, нежели человека среднего возраста, но с классным опытом. Имеет место факт, когда из супермаркета уволили пекаря булочек только из-за того, что он не соответствовал возрасту коллектива. А булочки у него были намного лучше, чем у молодых работников.
  2. Распространенное понятие «испытательный срок» используется в корыстных целях. Например, владельцы супермаркетов часто принимают людей на испытательный срок. По истечению работнику вежливо говорят, что вы нам не подходите, и отпускают, даже не заплатив. Приглашают других, и делают то же самое. В результате, в маркетах большая текучка кадров, а солидные недостачи покрываются за счет работников.
  3. Один из принципов найма работников остался со старых времен — на работу принимают «по блату». Оказывается проще обучить нерадивого работника, или перепоручить его работу опытному специалисту, и при этом получить нормальный откат, нежели взять хорошего специалиста.

Зарплаты в Ровенской области можно разделить на такие категории:

  • Минимальная зарплата — это сумма, на которую точно можно рассчитывать при официальном трудоустройстве.
  • Меньше минимальной — это считается неполная ставка, либо неполный рабочий день, или какая-то подработка.
  • Уровень средней заработной платы составляет где-то около 4,5 тыс. грн.
  • Менеджеры могут зарабатывать 3 —5 тысяч.
  • Строительная сфера предполагает около 13 000 грн. и более.
  • Высокая зарплата в зарубежных компаниях. Например, в компании SoftServe (IT) зарплаты от 20 тыс. грн.

Поиск работы в Ровенском регионе

  • Через интернет (объявления, биржи труда).
  • Через знакомых.
  • Объявления на улице.
  • Ходить в разные учреждения и оставлять свое резюме.

Многие жители Ровенской области ищут работу не только в своем регионе, но и в других, а также за рубежом.