Зарплата от грн

– Компания ПроАгро – ведущая информационно-аналитическая компания в аграрном секторе Украины, приглашает Вас принять участие в конкурсе на замещение позиции аналитика мирового аграрного рынка. Нам нужен человек, который мыслит показателями и цифрами, ...

– Супермаркету на постоянную работу нужны охранники с опытом работы. Обязанности:o Обеспечение безопасности гостей и сотрудников супермаркета.o Охрана помещений и прилегающей территории супермаркета;o Обеспечение сохранности имущества супермаркета;Требования:o ...

– Ведущий дистрибьютор медицинских препаратов в Украине, компания Оптима-Фарм, ЛТД , объявляет конкурс на вакансию Бухгалтер Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика). Знание законодательства в области бухгалтерского ...

– Торгово-производственная компания СИМИ , занимающая лидирующие позиции в сегменте HoReCa (санитарно-гигиеническая, хозяйственная и бытовая группа товаров), приглашает в свою команду активного, настойчивого, желающего хорошо зарабатывать Менеджера ...

– Один из крупнейших дистрибьюторов медицинских препаратов в Украине, компания Оптима-Фарм, ЛТД , приглашает к сотрудничеству Водителя-экспедитора со своим автомобилем в г. Одесса. Требования: Наличие прав категории B ; Знание города, знание первичной ...

– Основні обовchr(39)язки: Впровадження та адміністрування систем управління послугами та ресурсами; Cупровід корпоративних інформаційних систем (ІС), забезпечення якості роботи; Виявлення та усунення помилок в роботі ІС; Аналіз та вирішення заявок та ...

– Обязанности:-Прием/распределение входящих/исходящих звонков, корреспонденции;-Делопроизводство-подготовка документов, составление договоров и ком.предложений, прием и отправка корреспонденции, доведение до исполнителей, ведение деловой переписки;-Поддержка ...

Киев ebazar.com.ua

– Полная занятость. Требования:-Опыт работы/служба в армии;-Образование: Среднее специальное;-Официальное трудоустройство или по трудовому договору.Мы предлагаем: официальное оформление и достойную оплату труда. Звоните: 044 364 06 43, 066 064 25 41, Оксана ...

Киев ebazar.com.ua

– Сеть заведений общественного питания в связи с открытием новых заведений приглашает на работу ПОВАРА (холодный процесс) Условия работы: - график работы 7/7 с 10:00(11:00) до 22:00(23:00) - по договоренности. - заработная плата - от 3500 грн. за 15 смен ...

Киев jobs.org.ua

– Основные обязанности: Поиск новых проектов и опыт участия в крупных сделках; Выполнение целей по доходу (удержание и новый доход), мониторинг контрольных показателей на уровне сотрудника; Продажи (прямые, тендеры и пр.) корпоративных продуктов/услуг; ...

В  Киеве сосредоточены  масштабные предприятия промышленного комплекса  страны, занимающие наиболее высокие позиции в рейтингах по показателям рентабельности и доходности. В столице  работает множестве компаний, представляющих средний и малый бизнес  с разной структурой и направлением деятельности, государственные медицинские и образовательные учреждения.

Число вакансий в Киеве за 2 месяца

Поиск работы в Киеве-Число вакансий в Киеве за 2 месяца

Найти работу в Киеве легче, чем в других городах страны, поскольку рынок труда является наиболее емким, и разнообразным. Сектор промышленного производства представлен предприятиями, выпускающими высокоточные приборы, радиоэлектронику, товары широкого ассортимента, посуду,  Каждый день компании публикуют перечень вакантных мест, и требования к соискателям. Сложная экономическая ситуация определила и тот факт, что работодатели более тщательно стали подходить к выбору сотрудников. Работу сегодня быстрее находят узкие специалисты, или авторитетные профессионалы. К последним относятся адвокаты, юристы, врачи, преподаватели,  инженеры.

Медиана зарплаты в Киеве за 2 месяца

Работа в Киеве-Медиана зарплаты в Киеве за 2 месяца

Тенденции рынка труда

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

В феврале-марте число вакансий сохранилось на уровне 2014 года, а вот количество размещенных в интернете резюме увеличилось примерно, на 16%. Эта тенденция позволяет сегодня работодателям достаточно быстро найти эффективных сотрудников, которые, ввиду высокой конкуренции, принимают условия, не всегда соответствующие их требованиям.

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Несмотря на негативные тенденции на рынке труда, многие специальности, по-прежнему являются востребованными, и их заработок  сохранился на высоком уровне. Это специалисты сферы информационных технологий, программисты, работники агропромышленного сектора, инженеры-сметчики с опытом работы в строительстве не менее пяти лет.

Незначительно уменьшился спрос на специалистов в области транспортной логистики и консалтинга, работников нефтегазовой сферы, водителей маршрутных такси и общественного транспорта. Что касается строительной отрасли, то здесь наблюдается падение спроса на персонал, но на рынке частного домостроения, в то же время, рабочие всех специальностей остаются востребованными.

Какие требования предъявляет работодатели к соискателям

Если проанализировать требования, предъявляемые к соискателям, то несложно отметить тот факт, что условия приема на работу значительно расширились (за исключением тех коммерческих структур, кто предлагает подработку,  или набирает персонал никой квалификации).  Например, специалист по инвестициям ( является востребованной специальностью) должен знать, кроме профильного законодательства:

  • бухгалтерский учет;
  • основы юриспруденции;
  • стандарты финансового учета;
  • основы деловой переписки;
  • финансовые программы

К этому списку, в обязательном порядке добавляется опыт работы (не менее двух лет),  и, так называемая, стрессоустойчивость. Последнее  абстрактное пожелание является, по понятным причинам формальностью – работника на собеседовании оценивают по его знаниям и профессиональным навыкам.

По-прежнему наблюдается текучка  на предприятиях торговли, что объясняется высокой психологической нагрузкой, а также весьма скромной зарплатой  у менеджеров по продажам, охранников, технического персонала. Устроиться работать продавцом в Киеве не столь сложно, даже сегодня, причем для этого вовсе необязательно предъявлять диплом о специальном образовании. Обучение проходит на месте, под руководством о продавца-наставника.

Сохраняется умеренный спрос на специалистов  в области фармацевтики. В Киеве работают предприятия по производству лекарственных препаратов, и компании, реализующие фармакологические средства (TIBEMED,  ДЕЛЬТА МЕДИКЕЛ, ВАП-АСИСТАНС и другие). В городские аптеки постоянно требуются провизоры, но специалистов, имеющих профильное образование, не хватает.  В последние годы остро ощущается дефицит инженеров с серьезным практическим опытом (механиков, электриков, специалистов в области радиоэлектроники).  

На эти должности претендуют представители старшего поколения,  хорошо понимающие принципы организации производственного процесса, устройство оборудования,  умеющие работать с чертежами и математическими вычислениями. Инженеры высшего звена требуются на такие крупные киевские предприятия, как «Киянка» (трикотажная фабрика), в компанию «Антонов»,  АРТ РЭК, Киевский радиозавод, завод радиоаппаратуры. Работодатели предлагают весьма достойный заработок соискателям, которые соответствуют профессиональным требованиям, но, несмотря на  привлекательные условия труда,  инженеров высокой квалификации найти нелегко.

Уровень зарплат

Согласно данным портала jobs.ua, показатели зарплат в Киеве а последние два месяца,в среднем, составляют:

  1. Топ-менеджмент - 11400 грн.
  2. Строительство – 8900 грн.
  3. WEB специалисты – 8500 грн.
  4. Компьютерные технологии, IT – 8600 грн.
  5. Специалисты по дизайну  - 6500 грн.
  6. Торговля – 6200 грн.

Все остальные квалифицированные профессии оплачиваются в пределах 4- 5,5 тыс.грн. Данные опросов  и статистики не всегда отражают реальные показатели оплаты труда,  и  сами зарплаты для представителя одной профессии варьируют в широком диапазоне в пределах одной отрасли, или одного вида производства. Многое зависит от репутации компании, и ее текущего финансового положения.

Таким образом, и всего вышесказанного можно сделать вывод, что в Киеве есть немало вакантных мест, на которые вполне могут устроиться специалисты с высшим и средним образованием, а также соискатели без конкретной специальности.  Подчеркнем, что на собеседовании работодатели не всегда принимают решения, исходя только и послужного списка и количества дипломов. Как правило, руководителю достаточно задать несколько вопросов, чтобы понять, насколько претендент разбираются в теме, и насколько он готов приложить усилия, чтобы освоить рабочие обязанности. Большинство фирм и крупных компаний отдает предпочтения молодым претендентам,  до 35 лет. Такая тенденция сохраняется, без особых изменений  последние пять лет