Зарплата от грн

– Постоянно действующая вакансия! Описание:Редакция веб-портала в сфере b2b automotive aftermarket ищет в команду ответственного копирайтера или журналиста (в штат), который разбирается в запчастях и обслуживании автомобилей и (желательно) разбирается в ...

– В информационное агентство, работающее на рынке automotive aftermarket (автобизнес), требуется сотрудник. Требования: Свободное владение украинским и русским языками. Предпочтение отдадим кандидату со знанием базового английского, так как необходимо ...

– Компания Атмосфера , в связи с раcширением штата, в поисках младшего системного администратора. Требования: Опыт работы от 2 лет; Опыт установки, конфигурирования и поддержки инфраструктуры на базе Windows, в том числе Windows Server; Навыки сборки, ...

Юрист

, 7000 грн

– Готовы взять выпускника юрфака.Функциональные обязанности: юридическое сопровождение деятельности предприятия; представление интересов компании в государственных органах;договорная работа; поиск юридической информации и выполнение поручений руководства, ...

Оператор ПК

, 8500 грн

– Компания Сервис Солюшнз - национальный оператор обслуживания торгового холодильного оборудования - приглашает на работу ОПЕРАТОРА ПК. Требования: Уверенный пользователь ПК; Можно без опыта работы. Обязанности: Регистрация заявок в базе данных (Не ...

– В Компанию Service Solutions срочно нужен Грузчик-Экспедитор. Требования: Опыт работы не обязателен. Обязанности: Развозка с водителем торговых холодильников по Киеву и области Погрузочно-разгрузочные работы Условия работы: График работы: пн-пт Зарплата: ...

– Мережа маркетiв БАДЬОРИЙ запрошує на постійну роботу продавців-касирів. Офіційне працевлаштування. Робота близько біля дому — магазини в різних районах Києва. Можливі місця роботи: Правий берег: ст.м. Святошин , ст.м. Берестейська , ст.м Дорогожичі ...

– оператора в call-центр (входящая линия) в компанию с собственным производством функционального питания. З/п: 20000 грн (ставка + %), еженедельная выплата. Ведение базы постоянных клиентов, без холодных звонков. ГР: 10.00-18.00, пн-пт. Дружный коллектив, ...

– менеджера по работе с клиентами (без холодных звонков) в компанию с собственным производством функционального питания. З/п: 20000 грн (ставка + %), еженедельная выплата. Работа с входящими звонками, ведение базы постоянных клиентов. ГР: 10.00-18.00, пн-пт ...

– Обязанности: Участие в составлении состава проекта (инженерные разделы) Участие в составлении перечня исходных данных (ТУ, разрешения и тд.) Контроль над составлением опросных листов Анализ исходных данных Участие в подготовке заданий на проектирование, ...

В  Киеве сосредоточены  масштабные предприятия промышленного комплекса  страны, занимающие наиболее высокие позиции в рейтингах по показателям рентабельности и доходности. В столице  работает множестве компаний, представляющих средний и малый бизнес  с разной структурой и направлением деятельности, государственные медицинские и образовательные учреждения.

Число вакансий в Киеве за 2 месяца

Поиск работы в Киеве-Число вакансий в Киеве за 2 месяца

Найти работу в Киеве легче, чем в других городах страны, поскольку рынок труда является наиболее емким, и разнообразным. Сектор промышленного производства представлен предприятиями, выпускающими высокоточные приборы, радиоэлектронику, товары широкого ассортимента, посуду,  Каждый день компании публикуют перечень вакантных мест, и требования к соискателям. Сложная экономическая ситуация определила и тот факт, что работодатели более тщательно стали подходить к выбору сотрудников. Работу сегодня быстрее находят узкие специалисты, или авторитетные профессионалы. К последним относятся адвокаты, юристы, врачи, преподаватели,  инженеры.

Медиана зарплаты в Киеве за 2 месяца

Работа в Киеве-Медиана зарплаты в Киеве за 2 месяца

Тенденции рынка труда

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

В феврале-марте число вакансий сохранилось на уровне 2014 года, а вот количество размещенных в интернете резюме увеличилось примерно, на 16%. Эта тенденция позволяет сегодня работодателям достаточно быстро найти эффективных сотрудников, которые, ввиду высокой конкуренции, принимают условия, не всегда соответствующие их требованиям.

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Несмотря на негативные тенденции на рынке труда, многие специальности, по-прежнему являются востребованными, и их заработок  сохранился на высоком уровне. Это специалисты сферы информационных технологий, программисты, работники агропромышленного сектора, инженеры-сметчики с опытом работы в строительстве не менее пяти лет.

Незначительно уменьшился спрос на специалистов в области транспортной логистики и консалтинга, работников нефтегазовой сферы, водителей маршрутных такси и общественного транспорта. Что касается строительной отрасли, то здесь наблюдается падение спроса на персонал, но на рынке частного домостроения, в то же время, рабочие всех специальностей остаются востребованными.

Какие требования предъявляет работодатели к соискателям

Если проанализировать требования, предъявляемые к соискателям, то несложно отметить тот факт, что условия приема на работу значительно расширились (за исключением тех коммерческих структур, кто предлагает подработку,  или набирает персонал никой квалификации).  Например, специалист по инвестициям ( является востребованной специальностью) должен знать, кроме профильного законодательства:

  • бухгалтерский учет;
  • основы юриспруденции;
  • стандарты финансового учета;
  • основы деловой переписки;
  • финансовые программы

К этому списку, в обязательном порядке добавляется опыт работы (не менее двух лет),  и, так называемая, стрессоустойчивость. Последнее  абстрактное пожелание является, по понятным причинам формальностью – работника на собеседовании оценивают по его знаниям и профессиональным навыкам.

По-прежнему наблюдается текучка  на предприятиях торговли, что объясняется высокой психологической нагрузкой, а также весьма скромной зарплатой  у менеджеров по продажам, охранников, технического персонала. Устроиться работать продавцом в Киеве не столь сложно, даже сегодня, причем для этого вовсе необязательно предъявлять диплом о специальном образовании. Обучение проходит на месте, под руководством о продавца-наставника.

Сохраняется умеренный спрос на специалистов  в области фармацевтики. В Киеве работают предприятия по производству лекарственных препаратов, и компании, реализующие фармакологические средства (TIBEMED,  ДЕЛЬТА МЕДИКЕЛ, ВАП-АСИСТАНС и другие). В городские аптеки постоянно требуются провизоры, но специалистов, имеющих профильное образование, не хватает.  В последние годы остро ощущается дефицит инженеров с серьезным практическим опытом (механиков, электриков, специалистов в области радиоэлектроники).  

На эти должности претендуют представители старшего поколения,  хорошо понимающие принципы организации производственного процесса, устройство оборудования,  умеющие работать с чертежами и математическими вычислениями. Инженеры высшего звена требуются на такие крупные киевские предприятия, как «Киянка» (трикотажная фабрика), в компанию «Антонов»,  АРТ РЭК, Киевский радиозавод, завод радиоаппаратуры. Работодатели предлагают весьма достойный заработок соискателям, которые соответствуют профессиональным требованиям, но, несмотря на  привлекательные условия труда,  инженеров высокой квалификации найти нелегко.

Уровень зарплат

Согласно данным портала jobs.ua, показатели зарплат в Киеве а последние два месяца,в среднем, составляют:

  1. Топ-менеджмент - 11400 грн.
  2. Строительство – 8900 грн.
  3. WEB специалисты – 8500 грн.
  4. Компьютерные технологии, IT – 8600 грн.
  5. Специалисты по дизайну  - 6500 грн.
  6. Торговля – 6200 грн.

Все остальные квалифицированные профессии оплачиваются в пределах 4- 5,5 тыс.грн. Данные опросов  и статистики не всегда отражают реальные показатели оплаты труда,  и  сами зарплаты для представителя одной профессии варьируют в широком диапазоне в пределах одной отрасли, или одного вида производства. Многое зависит от репутации компании, и ее текущего финансового положения.

Таким образом, и всего вышесказанного можно сделать вывод, что в Киеве есть немало вакантных мест, на которые вполне могут устроиться специалисты с высшим и средним образованием, а также соискатели без конкретной специальности.  Подчеркнем, что на собеседовании работодатели не всегда принимают решения, исходя только и послужного списка и количества дипломов. Как правило, руководителю достаточно задать несколько вопросов, чтобы понять, насколько претендент разбираются в теме, и насколько он готов приложить усилия, чтобы освоить рабочие обязанности. Большинство фирм и крупных компаний отдает предпочтения молодым претендентам,  до 35 лет. Такая тенденция сохраняется, без особых изменений  последние пять лет